O 2º Batalhão da Polícia Militar, sediado em Nova Venécia, concorre ao prêmio Inoves com o projeto “FORÇA POSITIVA – PSICOLOGIA NA POLÍCIA MILITAR”, que destaca a importância do trabalho preventivo na área de saúde mental, além de reduzir a ocorrência dos problemas desta natureza que acometem os policiais militares.
A cerimônia de premiação do Inoves, Ciclo 2016, acontecerá nesta quinta-feira (1º), às 18h30 no Salão Santiago, do Palácio Anchieta, e marcará o ponto máximo da 12ª edição do prêmio, que destaca a importância da inovação para a superação de desafios e a busca de novas alternativas.
Na ocasião serão conhecidos os projetos premiados e os reconhecidos com a menção do maior prêmio de inovação na gestão pública do Estado. Será a oportunidade de celebrar o êxito alcançado por equipes inovadoras que estão transformando o serviço público em benefício do cidadão.
“Para chegarem nessa fase, os trabalhos concorrentes foram avaliados durante quatro meses por uma banca examinadora voluntária, formada por especialistas com reconhecida atuação ou pesquisa em gestão, políticas públicas e sociais, tecnologia da informação e comunicação e governo eletrônico. Mais de 1.800 horas foram dedicadas pela banca para definirem os oito vencedores e destaques especiais do Ciclo 2016”, ressaltou o coordenador do Inoves, Manoel Carlos Rocha Lima.
Para o Tenente Coronel Sebastião Aleixo Batista, Comandante do 2º BPM, o projeto “FORÇA POSITIVA – PSICOLOGIA NA POLÍCIA MILITAR”, visa o acompanhamento psicológico adequado aos policiais militares que estão submetidos constantemente a situações de extrema tensão, tais como incidentes de tiros com vítimas, ocorrências com reféns, morte de militares ou de civis em confronto policial. Não podemos falar em enfrentamento a violência se não prepararmos preventivamente o policial militar para confrontar agentes estressores de seu contexto laboral. O mote é robustecer o psicológico do policial antes do evento traumático, para que este ultrapasse o momento com o mínimo de prejuízos possíveis a sua vida, disse o Comandante.
Além dos troféus, as equipes dos trabalhos vencedores receberão um prêmio de R$ 16 mil em equipamentos de informática e terão suas boas práticas divulgadas na Revista Inoves.
O Prêmio Inoves
O Inoves é um programa do Governo do Estado do Espírito Santo que estimula fortemente o desenvolvimento de uma cultura de inovação e empreendedorismo no serviço público capixaba. Por meio de ações de fomento, sensibilização, capacitação, orientação técnica, avaliação, reconhecimento e disseminação de práticas inovadoras de gestão, o Inoves contribui para a modernização da Administração Pública e para valorização do servidor.
No contexto do programa, o Prêmio Inoves destaca e premia trabalhos inovadores, desenvolvidos por equipes de profissionais do serviço público, que modernizam a gestão, melhoram a vida do cidadão e transformam a realidade.
O objetivo principal é reconhecer os resultados concretos, gerados por iniciativas capazes de produzir serviços públicos de qualidade, reduzindo gastos e gerando satisfação para a sociedade, de modo efetivo, criativo e com possibilidades de multiplicação.
